Descripción del puesto

¡Buscamos tu talento! Si lo tuyo es desarrollar iniciativas que conecten a distintos actores sociales y económicos para generar bienestar colectivo, esta vacante es para ti.

Misión del cargo:
Gestionar procesos de mediación, negociación, construcción de relaciones entre comunidades y diversos actores de la Sierra, basados en estrategias previamente definidas y consolidar vínculos profundos que impulsen el bienestar colectivo a través de la inclusión, la diversidad, el respeto y rescate del conocimiento preexistente y la reducción de la polarización.

Responsabilidades:

• Diseñar y ejecutar planes de acción de relación comunitaria alineados a las estrategias previamente acordadas con nuestros clientes.
• Monitorear zonas de intervención asignadas para buscar oportunidades de fortalecimiento del capital social.
• Elevar alertas tempranas de potenciales conflictos.
• Contribuir en la creación de estrategias y planes de intervención para nuevos clientes.
• Convocar y liderar asambleas comunitarias para los fines pertinentes.
• Prediseñar materiales para talleres o seminarios de temas relacionados con las comunidades aledañas. Estos materiales serán validados y complementados por la organización.
• Desarrollar los reportes que se le asignen.
• Ser un vínculo importante (no único) con los distintos stakeholders locales y comunitarios.

Requisitos

• Estudios: Concluido de pregrado y/o posgrado en carreras como Sociología, Antropología, Educación, Economía para el desarrollo o afines.
• Experiencia: Negociación, mediación y resolución de conflictos con comunidades rurales. Desarrollo económico o social en organizaciones privadas o públicas (no políticas).
• Conocimientos: Conocimiento de la realidad socio-económica de comunidades rurales en la Sierra. Deseable no mandatorio: quichua (al menos básico) e inglés básico.

Competencias:

• Comunicación asertiva, inspiradora e influyente.
• Voluntad y visión cocreadora
• Adaptación y comprensión de nuevos entornos culturales, sociales, económicos y políticos.
• Curiosidad genuina
• Flexibilidad
• Liderazgo de servicio
• Empatía
• Orientación al logro.

Competencias Técnicas:

• Desarrollo de programas de “medios de cuidado” para niños, niñas y adolescentes, tercera edad; agroproductivos.
• Desarrollo y medición de impacto en proyectos.

Beneficios