Descripción del puesto

Descripción del puesto: Coordinador de Bienestar Social

En nuestro equipo estamos en la búsqueda de un Coordinador de Bienestar Social para unirse a nuestro equipo en Posorja, Guayas, Ecuador.

Misión:

En este rol, serás responsable de asegurar que los beneficios al personal sean asignados correctamente, tanto transporte, vivienda, uniformes y alimentación.

Buscamos a un profesional comprometido con la mejora continua, la innovación social y el trabajo en equipo. Tu labor será fundamental para promover un ambiente de trabajo saludable, inclusivo y solidario, fomentando el bienestar integral de todos los involucrados.

Como Coordinador de Bienestar Social, tendrás la oportunidad de diseñar y ejecutar estrategias que impacten positivamente en la calidad de vida de nuestros colaboradores. Tu creatividad, empatía y capacidad de gestión serán clave para el éxito en este puesto.

Responsabilidades:

1. ​​​​​​​Elaborar el Plan de Trabajo en materia de Salud Ocupacional en coordinación con el Médico Ocupacional.
2. Coordinar los requerimientos de servicio de alimentación para todos los turnos de la planta.
3. Supervisar las gestiones administrativas vinculantes a los accidentes laborales (reportes de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en sistema IESS).
4. Analizar los casos de riesgo psicosocial en los trabajadores, aplicando planes de acción para no afectar el entorno laboral y por ende la productividad.
5. Realizar intervención social de casos a los trabajadores. (niveles de intervención en Trabajo Social).
6. Elaborar el Plan Operativo Anual del Departamento.
7. Supervisar la gestión técnica y administrativa del personal a su cargo.
8. Elaborar y presentar informes de gestión de conformidad a la planificación establecida para el área o por requerimientos directos de autoridades y/o entidades de control.
9. Elaborar informes de inspección a Unidad Médica y Comedor, inherentes al cumplimiento del Sistema de Gestión Integrado.
10. Ejecutar las actividades vinculantes al cumplimiento de las políticas, normas, estándares y procedimientos aplicables según su ámbito de responsabilidad.
11. Supervisar la actualización de Ficha Socioeconómica del personal de la planta.
12. Velar por las visitas domiciliarias e institucionales por atención a los trabajadores cuando presentan calamidad de cualquier índole, y por nuevos ingresos laborales (de ser solicitado).

Requisitos

• Estudios superiores: Titulado en TRabajo Social.
• 3 a 5 años de experiencia en posiciones similares, de preferencia en industrias de consumo masivo.
• Disponibilidad para residir en la localidad de Gral. Villamil Playas.

Beneficios

• Beneficios de ley.
• Capacitación y desarollo.
• Alimentación.
• Tranpsporte.
• Hospedaje